論談TV

投稿者： peter2cv 投稿日時： 2009/04/22 15:09:50

「ネットで周知、盗用ではない」ＴＤＬ本問題で出版社が反論[産経ニュース]
http://sankei.jp.msn.com/culture/books/090420/bks0904202114006-n1.htm

株式会社サンクチュアリ・パブリッシング 代表取締役社長鶴巻謙介氏語る
「書籍『最後のパレード』は、東京ディズニーランドでのお客様（ゲスト）とスタッフ（キャスト）に関するエピソードを集めたものです。著者の中村克氏が東京ディズニーランドの運営元である株式会社オリエンタルランドに勤務していたころに、聞いたり収集していたディズニーランドに関する心温まる話として、弊社より２００９年３月に出版いたしました。」

「この本に掲載されたエピソードは、社内で語り継がれていたもの、インターネットで集めたものであり、ご本人の特定が困難だということで、著者の中村氏から本書の発売前より「もし実際に体験されたご本人の方からご連絡をいただいた場合には、誠意を持って対処させていただきたい」という文書を受け取っており、弊社としてはそのような形で対応させていただいております。」

「最後に、弊社は著者の中村氏から初めてこの原稿を受け取ったとき、私たちが忘れかけていた「人を思いやるこころ」「やさしさを感じるこころ」が伝わってくる温かい内容だと思い、この本を出版しました。ほんの少しだけでもかまいません。本書をお読みいただければ、私たちが伝えたいメッセージはきっと感じていただけるものと信じています。」

出版社として、脇が甘いとしか言いようがありません。
公務員や医師、弁護士などには「守秘義務」というものがあります。

「業務上・職務上知りえた秘密を他に漏らしてはならない」というもの。
罰則まであります。

最近では公務員のみならず、民間企業でも「労働契約」などで、「在職中に知りえた会社の秘密を漏漏洩してはならない」といった契約を結ぶところが多いはずです。

ましてや独特のシステムやノウハウを持ち、契約に厳しいTDL＝オリエンタルランドなら、その種の拘束を退社後も受けることでしょう（推測でしかありませんが）。

そのような企業を退社したのち、経歴を売りにした講演活動など、道義的に疑問でしたが、在社中知りえた顧客とのエピソードを本にすることは、いささか人の道に背くことと思えます。

上記鶴巻社長の反駁には、中村氏にとって「職務上知りえた秘密」ではないことを言いたいのか、「社内で語り継がれていたもの」と、あたかも社員なら誰でも知っている風聞のように書かれていますが、姑息なごまかしにしか聞こえません。

また「インターネットで集めたもの」もあるとのことですが、２ちゃんねるなどの書き込みを、検証することなく、また情報源を特定することなく転載することも、けして許されることではありません。

著者名をつけ本を出版する行為は、コピーライツ（著作権）が発生します。
著者はそれによって印税を得ると同時に、責任も発生します。

「もし実際に体験されたご本人の方からご連絡をいただいた場合には、誠意を持って対処させていただきたい」ということですが、どのような形でご本人であることを確認し、印税をどう計算し払うのか、明示すべきでしょう。

（ちなみにこの文章も主語をごまかした臭う文章です。中村さんが出版を前に鶴巻社長に頼み込んだ文書であれば「ご本人の方からご連絡をいただいた場合には、誠意を持って対処してもらいたいor対処していただきたい」ですね。）

数年前、某レコード会社が、２ちゃんねるに流布していた猫のアスキーアートの商標を取ろうとして、不買運動まで起こったことを思い出します。そのような轍は枚挙にいとまありません。

「作者不明」のネット情報を扱うには、慎重になるべきでしょう。
そして最後には感情論に訴えます。
「『やさしさを感じるこころ』が伝わってくる温かい内容だと思い、この本を出版しました。」

つまり、言いたかったのはほかのとこなんだよー、と逃げを打ち、その挙句にちゃっかり宣伝までしています。

「知らなかったんだよー、そんな揚げ足取らないでよー」
…そうツブラな潤んだ瞳で見つめられてもなあ…。
純真ぶった甘えもいい加減になさい。

鶴巻社長、「外部の専門家」
http://www.bizrepo.jp/01_counselor/profile/137/index.htm
など、危機管理のプロフェッショナルに対応を依頼しないと、ボヤではすまなくなりますよ。